お知らせ【建設業の皆さん必見!人手不足を解消するための外国人材活用】

今日も横浜入管から嬉しいお知らせがやってまいりました。
優秀な建設技術者の採用・育成は、
日本の建設業界にとっても大きなポイントになるでしょう。

外国人材といっても、どこからどうしたら・・・。
という事業者さん、監督さん必見です。
無料相談からセミナーまで、百聞は一見に如かずですよ。
松井イチオシ!のご案内です。直接ガンガンご連絡を♪
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本日は、建設業界の人材採用についての
情報をお届けします。

建設業界では人手不足が顕著です。
建設技能者は、技能実習生制度の活用が進んでいますが、
建設技術者は、解決の糸口がまだ見つかっていません。

そんな日本人の採用が厳しい中、建設技術者として
高学歴外国人材の採用チャンスがあります。

真面目で高等教育を受けた外国人を総合商社とハタコンが選考を行い、
成績上位者かつ日本企業に適応する人材を確保しました!

2022年度 ベトナム人高度人材紹介事業について
詳細はこちら
建設会社の人手不足を解消 ベトナム人高度人材採用説明会<無料セミナー>

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事業内容 

背景:総合商社双日の関連組織 とハタ コンサルタント株式会社との共同事業にて、

ベトナム大学生卒業生のうち、日本で永く(10年以上)勤務を希望する者に

対して、約1年間日本語教育をしたのち、日本の建設会社とマッチングする事業

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対象者 

ベトナム国立 ハノイ交通運輸大学土木学科、建築学科の学生

(今回は8名)

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勤務開始時期 
内定時期によりますが、2023年10月頃を予定しています。
(コロナの状況や貴社の条件により異なります)

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ベトナム人の特徴 

・技能実習生と違い、日本で働く期間の定めは原則ありません

・日本人の建築学科、土木学科と同等の教育を受けています

・施工管理、設計のどちらの技術も学んでいます

●ハタコンのサポート体制

・ハタコンが出資した教育機関が日本語教育を600時間行います

・ビザ申請や教育プランの作成サポートを行います(有料)

・入国後の生活支援は総合商社関連会社が対応可(有料)

●ハタコンが提供する技術者

・日本の東京六大学クラス(ハノイ交通運輸大学)の人材を提供

・豊富な人材を確保

・ベトナム語が話せるため技能者へのスムーズな指示ができる

・滞在期間10年以上の希望者のみ提供

・日本語能力はN4(日常会話)レベル以上

●実際にベトナム人を採用した企業も参加します

2022年5月にベトナムから渡航完了した企業様のご厚意により責任者の方とベトナム人の学生(現在勤務中)を招き、お話をしていただきます。

弊社の説明だけだと信用できない方もご安心いただける内容です。

ベトナム高度人材のくわしい話が聞きたい方必見!

「人手不足を解消するための外国人材活用」

オンラインセミナー(参加費 無料)のご案内

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建設会社の人手不足を解消 ベトナム人高度人材採用説明会<無料セミナー>

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◆日程
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2022年11月11日(金)14:00〜16:00  
2022年12月7日(水)14:00〜16:00 

※ZOOMにて実施いたします。

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◆参加費

無料

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◆カリキュラム
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本事業の概要説明

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 ”科学と技術に心を添えて”
 ハタ コンサルタント株式会社 
   コンサルティング部 南出 紘孝
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