名古屋・東京行政書士法人

行政書士の前田智也です。

様々なご縁から、先月より建設業者様が主催されている経営の
勉強会に参加させていただくことになりました。
経営の勉強といっても、経営者の方々だけに必要なことを
学ぶのではなく、もっと広い範囲で「仕事とは？」「人生とは？」といった
具合に様々な観点から勉強させていただいております。

昨日は、帝京大学のラグビー部が題材にあげられておりました。
異例とも言うべき、大学選手権7連覇中の帝京大学ラグビー部ですが、
ここまで強くなったのには、ちゃんとした理由があるそうです。

それは、「人間力」を高めることができたからだそうです。
人間力が高まれば、ここぞという時に冷静な行動ができ、
いつもの自分の力が発揮できるようになるのです。
逆に人間力が弱ければ、窮地に立たされた時、
右往左往し、怖気づき、いつもの実力が出せなくなるということです。

では、人間力を高めるために何をしたのか？
筋力とか技術を高めることもとても大切ですが、それだけでは人間力は
上がりません。

聞けば、とっても簡単なことなのですが、
「整理整頓をすること」、「挨拶をすること」、「掃除をすること」です。
これらを部員に徹底させたそうです。
当たり前のことを当たり前に自然と行える、
これが人間力を高める秘訣だそうです。

また、監督は10年かけて体育会系の文化・伝統を変えることにも
尽力したそうです。
具体的には、下級生が掃除をしたり、雑用をこなし、
上級生が威張って下級生をこき使う伝統を一新しました。
上級生になればなるほど仕事が増えていくシステムにし、
洗濯・食事・掃除は上級生の仕事にしたそうです。
するとどうなるか？
下級生は上級生に対して、「服従から尊敬」に変わるのです。

振り返ってみると、当たり前のことを当たり前にできない人が
意外と多いと実感します。

私は、どれだけ仕事ができても、
知識が豊富でも基本的なことができていない人に対して評価もしなければ
尊敬もしません。そういう意味では、人間力というものを見ているのかも
しれませんね。

昨日の勉強会では、とても、いい勉強をさせて頂きました。
よいものはたくさん取り入れて、継続していきたいものです。

前田

毎日、名古屋行政書士事務所ではたくさんの方の写真をお預かりしております。
申請書に貼付するためだったり、そのものを証明する写真、
時には、家族写真やこれまでの滞在のご様子なんかでもあったりします。

本当に申請者さんたちにとっては、
数ある準備書類の中の一つで、仕事しながら何かをしながらの撮影や、
昔の資料を掘り起こしてくるのは、どんなに大変か自己に置き換えると心底大変さを実感します。

なるべくお手間がないようにと進めておりますが、
時には鬼軍曹、松井からキツイダメ出しがあります。

規格にあってても表情であったり、背景であったり、
せっかくなら再撮影や他の写真は？と期限に猶予があるものはお伝えしてしまいます。
どうしてそんなにこだわるのか。

それは、審査をする各行政庁の担当官も人だからなんです。

私自身は、申請者とお会いしていますが、担当官はやはり申請者本人と介するわけでなく、
書類のみをもって審査が進みます。

許可にとって必要な書類の中のアイテムの一つに写真があるなら、
同じぐらい審査にとっては重要です。

あまり加工しているのもダメ！え？私のHPの写真？！（笑）
そこは許可をいただくものでないので、大いなる技術を駆使していてもお許しを。

就活を頑張っている学生さんたちもどうぞ参考にしてくださいね。
面接官は第一印象の履歴書の写真、しっかり見てますよ。

 

 

激しい夕立ちの名古屋です。
外出から間に合わず、あー、せっかく今朝干した洗濯物たちが・・・・＞＜；
主婦にとってかなりのショックなんですよ。
半べそで帰宅すること30分後、土砂降りの雨の角度が良かったのか、
奇跡的に大丈夫で、ついてる私！と一人大喜びで洗濯物たちを取り込みました。
何気ない日常にもたくさん幸せがあります。

さて、皆さんは身近にあるモノを大切にされてますか？
建設業者さんの職人さんで言えば、
僭越ながら、素晴らしい職人さんは、道具をモノをとても大切に扱ってらっしゃいます。
現場もしかり。キチンと整理整頓されていて、いつどこでもスグ使えるようにメンテナンスまで
されていることを土場を拝見しても分かります。

かつて私はモノを大切にしてきませんでした。
優先したのは、モノの値段。デザインや機能性よりも価格を重視。だってもったいないんだもんと理由付けて。
だからモノに対して感謝もなく今思えば雑に扱っていたんですね。
ダメになったら、ハイ、次のモノと。私の仕事をとても助けてくれてるはずなのに、
そんなことも気が付きませんでした。
人を大切にしているんだから、それでいいんじゃないかってお声もありますが、
身近な文句も言わず役割を果たしてくれているたくさんのモノたちに感謝もできない人に、
本当に大切な人をキチンとできてるかなんて言えませんね。

加えて、足るを知るです。
だから今は必要最低限の大切なモノたちに囲まれて生活しようと心掛けています。

甥っ子は、お恥ずかしながら生活状況にも関係なくたくさんのモノを与えられています。
与えられ続けることが当たり前で、ここぞ困った時に私にお願いをします。
本音はかわいいので、なんでも無条件に買ってあげたい（笑）
だけど、本当にかわいいので心を鬼にしてモノを大切にすることを伝えました。
今これが、本人にとってとても必要なものなのか。では今までのものはどうしてきたのか。
目の前の状況で一目瞭然です。豊かになりすぎてて大切なものを忘れてはならないと思います。
甥っ子を通して、私自身も自戒の念です。学びの休日がありました。

 

行政書士事務所を開業してから一貫して変わらないこと。

それは、毎日たくさんいただくお困りごと、いろんなお誘い、声かけを、
「これは仕事になるから、なるかもしれないから？、親身になってきく」
「これは仕事にはならない、業務にもならないから適当にお断りする」

というスタンスは、今までもこれからもゼロです。
仕事や業務になるから、飛んで駆けつけるなんてなく、
やはり目の前のお困りごとや私自身によかれと思ってお声をかけてくださった皆さんに、
全力でお応えする。いつでも変わらないスタイルです。
きっと縁合ってたくさんの方たちにお会いできたのも、そんな境界線を持っていないからだと
心から実感しています。

例えばどんなこと？といえば、
子供会の会長から＾＾小学校の読み聞かせ要員、なんかの偉い人の講演会の人員や、
人数集めの怪しい？！会合の決起大会まで。それがダメとかでなく私がどうするかが大切です。
その人間関係の中で学ぶことが何よりも大きい。行動にすべて答えをもらえます。
これだけ協力しましたから、仕事をくださいよっていうのではなく、
選ばれる、ここぞ一番の時に思い出してもらえる行政書士になれるかどうかだと思います。

時にスタッフに謝りながらもお引き受けすることなんて、
私本人の自覚がないだけで、
困ったときに松井の顔を浮かべてご連絡してきていただいた以上、
解決することが何よりも最優先。

意外に業務範囲が広い、開業当初から雲をも掴む行政書士業務だけにこのスタンスが功を奏しているかもしれません。

結論は境界線を分かっていないというダメな代表かもしれませんが、
各士業の境界線＝業際と呼ばれるものは誰よりも守る行政書士なので、
どんな難解なご相談が来ても、心強い仲間が快く引き受けてくれる。
自分一人の力なんて全くないんですね。

これから開業しよう士業の方、開業してもなかなか上手く行かないなーって悩んでいる先生方、
まだまだやれることはたくさんありますよ。ご参考になれば、幸いです。

そして、いつも気を遣ってご連絡をくださる皆さん、安心してください、
どんなお困りごとでも全く問題ないですから。