今朝は永住申請で名古屋出入国在留管理局からスタートし、
お昼から帰化許可申請に名古屋法務局へフルコースの
名古屋・東京行政書士法人松井です。
今年１月から特定技能の在留資格の申請案件では、
すべての日本語テスト合格証を確認しています。
これまでは、職員の負担等を考慮して一部で実施されていました。
だから運よく偽造で在留資格を取得しても、
更新許可の時にバレちゃって不許可、というのが出てきます。
なりすましなんて、あ、またか、みたいな感じです。
もちろん、偽装、偽造するヤツが一番アカンのですが、
そうならないように、知らなかったと言わないように、
以下のことを社内で徹底してくださいね。
１．原則対面で面接、面談。
・合格証の原本で顔写真をしっかり確認（証明書とぜんぜん違ったりする）
・氏名、生年月日、性別（ウソだと思うかもしれませんが実際あり）
・会話のレベルと合格証の日本語レベルが一致しているか。
２．採用の際、合格先の試験を厳選する。
⇒虚偽ができにくい試験先を限定（知りたい人は📞してね）
３．技能実習修了生を雇用
⇒そもそも日本語テスト合格証が不要なので。
悲しいかな、偽装が発覚した時！！
・即時就労停止＝そうじゃないと不法就労助長罪で会社様に行政処分が。
・事実関係の確認を詳細に調査、証拠保全と資料を保管
※社内でしっかりと記録ですね。
